Planday har utvecklat ett verktyg för personalledning och schemaläggning där anställda till exempel kan göra skiftbyten i realtid. Systemet kan också hantera löner och intern kommunikation. Under de senaste tolv månaderna har tillväxten i bolaget varit över 100 procent och tjänsten har idag fler än 100 000 användare.
”Pengarna kommer vid absolut rätt tidpunkt då vi nu befinner oss i kraftig tillväxt som är viktig att underhålla. Vi vill investera i våra utländska expansionsplaner och vår ständiga produktutveckling”, säger Christian Brøndum, vd för Planday.
Enligt Christian Brøndum kommer det nya kapitalet att användas till att integrera Plandays lösning med i andra tjänster för till exempel löneutbetalningar.
Köpenhamnsbaserade Planday tar in 115 miljoner kronor av Creandum och Idinvest.
Investeringsrundan, på 14 miljoner dollar, drygt 115 miljoner kronor, leddes av franska Idinvest Partners tillsammans med Creandum, som gjorde sin första investering i Planday år 2014. Även SEB Private Equity och ett flertal affärsänglar, till exempel Booking.coms grundare Arthur Kosten, deltog i rundan.
"Många arbetsskiftbaserade företag inom restaurang-, hotell- och gymbranschen använder idag tidskrävande och omoderna system för att hålla koll på personalen. Plandays lösning ger istället ansvar och förtroende till den anställde, vilket även innebär att ledningen kan fokusera på andra arbetsuppgifter”, säger Johan Brenner, partner på Creandum.
Planday har fler än 80 anställda runt om i världen, bland annat i Sverige där bolaget räknar med att rekrytera ytterligare personal. Kunderna finns i 24 länder och i Sverige används Planday av bland andra Malmö Arena och kafékedjan Barista.