Mårten Mickos är ett välkänt namn på den nordiska teknikscenen. Han var vd för Uppsalabolaget MySQL från 2001 till 2008, då det såldes till Sun Microsystems för en miljard dollar. Han har därefter arbetat för riskkapitalbolagen Benchmark Capital och Index Ventures samt varit vd för Eucalyptus Systems, som såldes till it-jätten HP år 2014. Idag är han chef för HP:s molnverksamhet och rapporterar direkt till storbolagets vd Med Whitman.
Men kanske längtar han tillbaka till entreprenörsvärlden. Åtminstone antyder hans nya projekt just det.
Strömmingsakademin - School of Herring på engelska - är namnet på Mårten Mickos informella ledarskapsskola. På sajten schoolofherring.com bjuder han på ledarskapstips i både text- och videoform för grundare och andra på aspirerande miljardbolag. Projektet är helt ideellt och bekostas ur egen ficka.
“Jag blir ofta inbjuden till events för att hålla ‘inspirerande föredrag’. Och så är det bara gamla gubbar, precis som jag själv, i publiken. Det är bara underhållning för dem”, säger Mårten Mickos när Di Digital träffar honom vid en blixtvisit i Stockholm.
“Om jag på det här viset kan nå ut till och hjälpa en 25-årig grundare istället så är det värt all tid i världen,” fortsätter han.
Projektet drogs igång i mars i år och är än så länge i sin linda. Sajten har ett tusental läsare om dagen. Mårten Mickos uppdaterar två eller tre gånger i veckan med ett nytt blogginlägg eller ett nytt videoklipp. Han skriver och gör alla intervjuer själv.
“Det finns ingen agenda här. Det är bara jag själv,” säger Mårten Mickos och skrattar.
Vem ska jag anställa? När ska jag ge någon sparken? Hur ska jag behålla energin och inte bränna ut mig själv? Det är enormt svåra frågor för en ung person.
Målet är att hjälpa en ny generation bolagsbyggare att undvika de misstag han själv – och många andra – gjort på vägen.
“Nästan alla som pratar om startups stirrar sig blinda på tekniken, marknaden och siffrorna. Man glömmer bort att allt måste bindas ihop av sunt ledarskap. Det är nästan alltid bristande ledarskap som ligger bakom när startupbolag har problem,” säger Mårten Mickos.
“Vem ska jag anställa? När ska jag ge någon sparken? Hur ska jag behålla energin och inte bränna ut mig själv? Det är enormt svåra frågor att navigera för en ung person”, fortsätter han.
Idag är den nordiska teknikscenen hetare än någonsin. Många startupbolag värderas till astronomiska nivåer, trots att fungerande affärsmodeller ofta ligger långt borta. Det har fått vissa att varna för överhettning och att en justering i marknaden är nära förestående. Men Mårten Mickos tar bubbelpratet med ro.
“Det är bara bra! Vi behöver bubblor och vi behöver massor av positiv energi. Visst finns det investerare som blivit för ivriga och satsat fel, men det hör till. Det är mest privata pengar, så de som förlorar har råd att förlora”, säger Mårten Mickos.
“Förstå att det handlar om darwinism till det yttersta. För att vi ska få till ett Spotify eller ett Klarna så behövs det massvis av försök. Massor av unga människor startar massor av företag. Massor av dem går omkull, men de som blir kvar blir otroligt fina”, fortsätter han.
Läs även: Riskkapitalvintern närmar sig