Hoppa till innehållet

”Optionsförslaget bestraffar nätets bank- och finanstjänster”

Kritiken fortsätter hagla mot förslaget om nya regler för personaloptioner. Att fintech-sektorn är utesluten ter sig obegripligt för flera tongivande aktörer. ”Varför bestraffa den domän där vi redan har medvind?” frågar sig Creandums Carl Fritjofsson.

Svenska riskkapitalföreningens Elisabeth Thand Ringqvist och Creandums Carl Fritjofsson.
Svenska riskkapitalföreningens Elisabeth Thand Ringqvist och Creandums Carl Fritjofsson.Foto: SVCA/Creandum

Regeringens utredare presenterade på tisdagen sitt förslag för hur personaloptioner bör beskattas.

Optioner används ofta av snabbväxande bolag för att locka till sig personal som ofta behöver gå ner i lön i uppstartsfasen. Det nya förslaget är tänkt att sänka skattetrycket på unga bolag och deras anställda genom att skjuta upp beskattningen tills dess att aktierna säljs.

Men utredarens förslag möter allt mer högljudd kritik från företrädare för tech- och startupbranschen. 

Carl Fritjofsson, venture partner på Creandum, välkomnar förslaget men identifierar ”några kraftiga förbehåll som begränsar effekterna”. Han nämner till exempel det faktum att utredaren vill undanta bank- och finanssektorn från de nya reglerna.

Läs mer: Klarna rasar mot optionsförslaget: ”En pappersprodukt”

”Det drabbar ett område där vi i Sverige redan sett otroliga framgångar med bolag som Klarna och Izettle. Varför väljer regeringen att bestraffa den domän där vi faktiskt redan har medvind?”

Även Elisabeth Thand Ringqvist, Svenska riskkapitalföreningens ordförande, ställer sig kritisk till förslaget att utesluta svenska fintech-bolag från regeländringarna.

”Att peka ut en sektor som hela världen tycker är jätteintressant i Sverige och säga att den inte omfattas blir märkligt”, säger hon.

Läs mer: Så blir de nya optionsreglerna för startups

Reglerna föreslås heller inte omfatta bolag med fler än 50 anställda eller med en årlig omsättning som överstiger 180 Mkr. Därmed utesluter man just de bolag som skapar störst värde och som så småningom kommer att bidra som mest till skattbasen, påpekar Carl Fritjofsson på Creandum.

Det är stora bolag som behöver vara konkurrenskraftiga

”Det är dessa bolag som verkligen behöver vara konkurrenskraftiga för att kunna rekrytera hundratals, om inte tusentals, medarbetare”, säger han och hänvisar till Creandums innehav i Spotify och Izettle. ”Det blir lite som att vingklippa de som flyger bäst.”

Att inrätta rimliga optionsprogram är inget större problem för yngre och mindre bolag, menar Elisabeth Thand Ringqvist.

”Det är senare, när man tittar på personaloptioner och incitament, som det största problemet uppstår. Då har man en lagstiftning som går emot precis det”, säger hon och efterlyser ett rungande remissvar till regeringen.

Vi uppmanar alla att svar på den här remissen

”Vi uppmanar alla att svar på den här remissen. Kanske företag som aldrig har svarat på en remiss förut. Då skulle regeringen få en bra bild.”

Under tisdagen riktade även betalföretaget Klarna och intresseorganisationen Företagarna kritik mot förslaget. 

"En pappersprodukt", sa Klarnas vice-vd Knut Frängsmyr då till Di Digital.

Mer om personaloptioner i veckans Digitalpodden. Lyssna här:


http://embed.acast.com/digitalpodden/porr-piraterochpersonaloptioner

Du hittar även Digitalpodden på Acast och direkt i iTunes


Har du lyssnat på Digitalpodden? Vad tyckte du? Ge oss gärna feedback! Vi finns på Twitter, Facebook och givetvis även på mejl

Innehåll från WintAnnons

Wint är Sveriges bästa bokföringstjänst

Med AI:s höga framfart har allt fler aktörer i bokföringsbranschen velat hoppa på tåget och många pratar om automatisering. Men vad automatisering innebär, och hur mycket av det faktiska jobbet de olika tjänster och program som finns på marknaden gör, skiljer sig åt.

Många aktörer i branschen slåss om att påvisa högst automatiseringsgrad. I praktiken handlar det om hur mycket av jobbet som görs av tjänsten och hur mycket av jobbet som görs av användaren själv. 

Nu står det klart att Bokföringssystem.se utnämner Wint till Sveriges främsta bokföringstjänst, med motiveringen att Wint inte bara erbjuder ett bokföringsprogram – de levererar en helhetslösning som överträffar konkurrenterna genom sin förmåga att både automatisera bokföringen och att sömlöst förenkla det administrativa arbetet för sina användare (Se hela resultatet från bokföringssystem.se här). Bokföringssystem.se sätter Wint i topp med orden: ”Den bokföringstjänst som kan mest är Wint. Alltså Sveriges bästa bokföringstjänst när vi gör vår heltäckande granskning.”

Sedan starten 2021 har Bokföringssystem.se jämfört digitala bokföringstjänster och program. Deras sätt att mäta baseras på en grundlig analys av över 100 funktioner, där faktorer som automatiseringsgrad, användarvänlighet, support och möjligheten till en papperslös bokföring vägs samman. Genom detta sätt kan de sedan se hur mycket som bidrar till en smidig bokföring och därefter ge ett betyg. 

Extern länk: Läs mer om bokföringstjänsten Wint här 

Tidsvinst för användaren på riktigt

Wint får 84 poäng av de 100 möjliga, före andra digitala bokföringstjänster och långt före program där man får sköta bokföringen själv.

 – Det är alltid skönt att få det svart på vitt att man gör något riktigt bra. Det Wint gör är unikt. Vi är bäst på att automatisera bokföring och i och med det, frigör vi mest tid åt våra användare. Ingen annan gör det vi gör på den här nivån, oavsett vad de säger. Det ligger i hela vår affärsidé, för att inte säga vårt DNA att leverera högst automatisering på marknaden. Vår tjänst står helt enkelt ut, säger Daniel Johansson, vd på Wint. 

Extern länk: Mer läsning – IT-konsulten som bytte sin traditionella byrå mot Wint 

Stora skillnader mellan olika aktörer

Genom att utse årets bästa bokföringstjänst vill Bokföringssystem.se sätta ljus på skillnader i en bransch där många kommunicerar på samma sätt, och där många insett att automatisering är något fler och fler efterfrågar. Det finns många aktörer idag som säger sig erbjuda automatiserad bokföring och det är svårt att avgöra vem som verkligen automatiserar och lyfter bort allt jobbet, och vem som snarare faktiskt bara tillhandahåller ett arbetsverktyg.

– Det är bra att jämföras. Som fullservicetjänst gör vi mycket mer än de debet- och kreditprogram som är det många andra faktiskt är. Utöver den löpande bokföringen sköter vi både betalningar, löner, deklarationer och bokslutet samt är kopplade till både Skatteverket och företagets bank. Det innebär att de som använder Wint slipper tung administration och sparar mycket tid, avslutar Johansson.

Mer från Wint

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Wint och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill du bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1180kr
Prenumerera