Digitaliseringen kommer att förändra den svenska arbetsmarknaden i grunden. Det konstaterar regeringens expertgrupp Digitaliseringskommissionen i det betänkande som idag lämnas över till it-minister Mehmet Kaplan. Under de närmaste två decennierna väntas mellan 35 och 53 procent av jobben i Sverige att försvinna till följd av digitalisering, automatisering och robotisering.
För att möta den utvecklingen behöver regeringen anpassa både arbetsrätten, lagstiftningen och det svenska socialförsäkringssystemet till den digitala ekonomin och den såkallade delningsekonomin, enligt Digitaliseringskommissionen.
Två konkreta exempel på “digitaliseringsförsvårande” lagstiftning är livsmedelsbranschen, där regelverket är skrivet för i huvudsak försäljning i butik snarare än över nätet, samt transportindustrins arbete med självkörande fordon:
“Utvecklingen innebär att förarens roll blir förändrad, från att köra lastbilen till att övervaka fordonet”, står att läsa i betänkandet.
Även arbetsrätten behöver moderniseras för att fungera bättre för bolag och individer i den såkallade delningsekonomin, anser Digitaliseringskommissionen.
Ett aktuellt exempel är taxibolaget Uber. Uber anklagas av konkurrenterna för skattesmitning, anses av myndigheter som Transportstyrelsen begå lagbrott och är dessutom föremål för ytterligare en statlig utredning.
Läs även: Hon avgör Ubers framtid i Sverige
Gränsen mellan arbetstagare och arbetsgivare är otydlig i delningsekonomin, konstaterar Digitaliseringskommissionen, och föreslår ännu en statlig utredning på området.
“De som tillhandahåller tjänsterna arbetar ibland under anställningsliknande förhållanden, utan att vara anställda. Det innebär att de digitala plattformarna undviker risk och kostnader som sociala avgifter, pensionsavsättningar och kompetensutveckling”, står att läsa i betänkandet.
Ett närliggande område är det svenska systemet för socialförsäkringar, som idag är byggt i huvudsak för fasta anställningar under lång tid. En utredning behövs för att anpassa reglerna till en arbetsmarknad där allt fler arbetar som egenföretagare, anser utredaren.
En utredning behövs för att anpassa reglerna till en arbetsmarknad där allt fler arbetar som egenföretagare.
“Trygghetssystemen är till stor del uppbyggda utifrån andra anställningsförhållanden än de som förekommer och växer fram i dag”, skriver Digitaliseringskommissionen.
Ett av få konkreta förslag i betänkandet gäller den skeva könsbalansen som råder i it-branschen. För att locka fler kvinnor till it-utbildningar vill Digitaliseringskommissionen att studerande med underrepresenterat kön ska få sina studiemedel avskrivna för sex terminer efter avslutad utbildning.
Förslaget ska dock enbart gälla högre it-utbildningar där könsbalansen är 85/15 eller sämre, det vill säga där en övervägande majoritet av de studerande är män.
“Det råder arbetskraftsbrist inom it-sektorn och könsbalansen måste bli jämnare, för hela samhällets skull”, står att läsa i betänkandet.
Läs mer: Här hittar du hela Digitaliseringskommissionens betänkande