Hoppa till innehållet

Förslag spikat: Generösare optionsregler för upp mot 1.000 startupbolag

Villkoren för personaloptioner ska förändras. Nu finns ett färdigt förslag på finansdepartementet, som gör att fler växande företag får del av tidigare skattelättnader.

”Vår tids Ikea är de företag som nu växer fram på den svenska startup-scenen. Ska de växa i Sverige så krävs attraktiva regler”, säger Mats Persson, Liberalernas ekonomiskpolitiska talesperson.
”Vår tids Ikea är de företag som nu växer fram på den svenska startup-scenen. Ska de växa i Sverige så krävs attraktiva regler”, säger Mats Persson, Liberalernas ekonomiskpolitiska talesperson.Foto: Amanda Lindgren

Punkt 16 i januariavtalet slår fast att beskattningen av växande företag ska bli mer gynnsam. Det handlar bland annat om sänkta arbetsgivaravgifter och en utvidgning av rut-avdraget.

Ytterligare en ingrediens är en förändring av villkoren för personaloptioner, riktad till mindre bolag.

För två år sedan, 2018, infördes en skattelättnad för företag med färre än 50 anställda, med en nettoomsättning på max 80 miljoner kronor per år.

Förändringen innebar att den tidigare förmånsbeskattningen, som gick ut när optionerna löstes in till aktier, slopades. Precis som företagens arbetsgivaravgifter. Istället utgick skatt på kapital när aktierna såldes.

Nu har ett nytt förslag tagits fram på finansdepartementet, som innebär att fler företag ska kunna ta del av skattelättnaden.

Ett viktigt syfte är att förbättra villkoren för svenska startup-bolag.

”Vår tids Ikea är de företag som nu växer fram på den svenska startup-scenen. Ska de växa i Sverige så krävs attraktiva regler”, säger Mats Persson, Liberalernas ekonomiskpolitiska talesperson.

Enligt det nya förslaget höjs nu gränsen för vilka företag som ska omfattas av de generösare skattereglerna. Den nya gränsen sätts vid 150 anställda och en nettoomsättning på max 280 miljoner kronor.

”Poängen är att nystartade företag som har bra idéer men dåligt kassaflöde ska kunna erbjuda delägarskap istället, för att på det sättet locka till sig skarpa hjärnor i de här företagen”, säger Mats Persson.

Ytterligare en förändring är att även styrelseledamöter och suppleanter ska omfattas av reglerna, även om de inte är anställda i företaget.

”Det blir enklare för svenska startups att locka till sig människor till styrelserna i de här bolagen, därmed kommer kompetensen i företagen bli högre”, säger Mats Persson.

Enligt Mats Persson innebär förändringen att uppskattningsvis 1.000 fler företag kan ta del av den gynnsammare beskattningen, när förändringen genomförs.

”Det här kommer att börja gälla första januari 2022, så det är något som företagen kommer att kunna börja använda sig av ganska snart”, säger han.

Innehåll från Golden HitsAnnons

Säkra årets julfest på Golden Hits redan nu

Golden Hits presenterar stolt höstens efterlängtade evenemang – POP-TASTIC!, en ny dinnershow skapad av välkända Tess Merkel och Martin Rolinski. Med start den 22 augusti, och christmas-edition från den 13 november till den 21 december, står POP-TASTIC! redo att bli årets höjdpunkt för företagsjulmiddagar.

Mitt i centrala Stockholm på Kungsgatan 29 bjuder Golden Hits in till underhållning utöver det vanliga. Den 22 augusti går den nya föreställningen POP-TASTIC! av stapeln och från mitten av november till 21 december erbjuds den med en juligare twist. För företag som letar efter den perfekta platsen att fira årets framgångar, tacka sina anställda och sätta tonen för ett framgångsrikt nytt år, erbjuder POP-TASTIC! mer än bara en middag; det är en chans att dyka in i en värld av glädje, gemenskap och oförglömliga upplevelser. Stjärnproducenten Tess Merkel, som har skapat showen, kommenterar: 

– Just nu tror jag vi alla är i stort behov av att bara få ta en stund från allt tungt som händer omkring och bara få släppa allt och kliva in i en bubblig, färgglad värld av fest och glädje. Att få dansa och skråla för full hals till låtar vi känner igen för en kväll. På Golden är det okej att gå all in och släppa kontrollen för en stund. ‘We got you it’s gonna be Poptastic’

Martin Rolinski, medproducent, tillägger: 

– Det är så kul att Tess och jag med all den erfarenhet vi har från popmusiken kan sätta ihop den här showen där vi har kunnat ta med så fantastiskt duktiga artister. Jag vet att vi har något bra på gång när man själv verkligen vill se showen som gäst.

Skapa minnen som varar 

Julperioden hos Golden Hits är en magisk tid där POP-TASTIC! transformeras till en extra festlig upplevelse. Med julspecialer som väver in säsongens toner med showens popbangers, garanteras en kväll som medarbetarna kommer att prata om långt in i det nya året. Föreställningen ackompanjeras av en specialdesignad trerättersmeny, tillagad och serverad av Golden Hits egna utvalda ”guldgäng”, vilket lovar en fulländad mat- och musikupplevelse. Efter showens slut öppnas dörrarna till nattklubben där kvällen kan fortsätta, och kanske avslutas med en sjungande triumf i Karaokebaren.

– Vår vision var att skapa en show där varje låt, varje framträdande, förmedlar en känsla av glädje och samhörighet. Julen är en tid för gemenskap, och vi är övertygade om att POP-TASTIC! kommer att uppskattas av många företag, kommenterar Tess.

Boka platser redan nu

Bokningen är redan öppen och efterfrågan är hög berättar Cecilia Dahlbom, platschef på Golden Hits. För att garantera en plats till denna oförglömliga afton uppmanas företag att kontakta Golden Hits snarast, framför allt eftersom det endast är ett begränsat antal föreställningar under julperioden.

– POP-TASTIC! erbjuder en fulländad upplevelse med en måltid som matchar showens dynamik och kreativitet, vilket gör det till det självklara valet för årets företagsjulmiddag. Det är dags att boka in årets mest minnesvärda julmiddag – en kväll där företaget inte bara firar det gångna årets framgångar, utan också välkomnar framtiden med öppna armar och danssteg till popmusikens bästa hits, avslutar Cecilia. 

 

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Golden Hits och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill du bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1180kr
Prenumerera