Hoppa till innehållet

Izettles grundare: Personaloptioner är löntagarfonder

Fintech-företaget Izettles vd och grundare Jacob De Geer stämmer in i kritiken mot Moderaternas förslag till optionsbeskattning. 

Izettles grundare och vd Jacob De Geer.
Izettles grundare och vd Jacob De Geer.Foto: Jesper Frisk

Igår kunde Di Digital rapportera om Moderaternas förslag i den brännheta frågan om hur personaloptioner ska beskattas i Sverige. 

Regeringens förslag till ny lagstiftning på området har fått utstå tuff kritik, bland annat för att det inte omfattar större företag, som till exempel Spotify och Klarna. Företagen menar att mer förmånliga regler för personaloptioner är avgörande för att locka attraktiva talanger till jobb i Sverige. 

Nu visar det sig att inte heller förslaget i Moderaternas skuggbudget omfattar större arbetsgivare, vilket Di Digital kunde rapportera om under tisdagen.

Beskedet fick Spotifys medgrundare Martin Lorentzon att gå i taket. 

"Inkompetent", skrev han på Twitter under tisdagen.

Även Izettles grundare Jacob De Geer kritiserar nu förslaget öppet.

"Vem disruptar politiker?", skriver han undrande på Twitter.

I en intervju med sajten Breakit utvecklar han sina tankar. 

”Ett optionsprogram som skapar grunden till att man kan dela med sig av sina företag, det borde vara drömmen oavsett om man är sosse eller moderat. Det är ju nästan löntagarfonder, att alla får vara med i bolagen”, säger Jacob De Geer till Breakit.

Resonemanget påminner om det som Klarnas grundare Sebastian Siemiatkowski, Skype- och Atomicogrundaren Niklas Zennström och Truecallers Alan Mamedi förde i en intervju med Di Digital från i somras. 

”Jag tror inte vi får regeringspartiet att gå med på det här förrän de förstår att det här är en chans för dem att äntligen få införa löntagarfonder. Det är den vinkeln vi måste ta”, sa Sebastian Siemiatkowski då, en poäng som Jacob De Geer alltså tycks ha tagit åt sig.

”Det är bara se till att det kommer på plats, istället för att älta fram och tillbaka kring om det är rättvist att någon tjänar en krona mer här eller där”, fortsätter Jacob De Geer. 

Löntagarfonder var ett politiskt initiativ som genomfördes år 1982. Syftet var att öka arbetstagarnas inflytande över det privata näringslivet genom att företagen delade med sig av vinster via särskilda "löntagarfonder". Initiativet, som var mycket kontroversiellt, skrotades av den borgerliga regeringen år 1991. 

Läs även:

Foto:

Stor intervju: Sveriges tyngsta startup-profiler: Personaloptioner är en socialistisk idé

Innehåll från Exclusive NetworksAnnons

Upptäck framtidens datalagring med Cloudian

Cloudian omdefinierar datalagring med innovativa lösningar som hanterar ostrukturerad data i stor skala, så att organisationer kan dra största möjliga nytta av denna värdefulla tillgång. Med ett öga på framtiden prioriterar Cloudian säkerhet, enkel skalbarhet och sömlös integration med populära AI- och dataanalysverktyg.

I takt med att mängden digital information ökar ställs allt fler företag inför utmaningen att effektivt hantera och utvinna värde ur ostrukturerad data som bilder, dokument och maskindata. Cloudians främsta mål sedan företaget grundades 2011 har varit att tillhandahålla innovativa och skalbara datalagringslösningar, vilket har blivit allt mer relevant med den exponentiella tillväxten av data som genereras av AI-applikationer, arbetsbelastningar för dataanalys och IoT-enheter (Internet of Things). Cloudians flaggskeppsplattform HyperStore erbjuder nästa generations S3-kompatibla objektlagring och skapar ett effektivt, AI-optimerat data lake-ekosystem. Halvor Evensen, Regional Sales Manager för Norden och Baltikum, kommenterar:

– Ostrukturerad data, som inte följer en specifik modell eller ett specifikt format, utgör en stor del av all data som skapas idag. Dess värde förblir dock ofta outnyttjat på grund av svårigheter med hantering och analys. Det är viktigt att företag förstår de möjligheter som dagens dataexplosion innebär. Cloudians lösningar är inte bara utformade för att skydda information utan också för att ge organisationer möjlighet att utnyttja denna data för innovation och tillväxt.

Säkerhet och skalbarhet: Cloudians löfte

Cloudians plattform har blivit känd för sin förmåga att hantera stora datamängder och för sitt fokus på säkerhet. Erkänd för sin robusta hantering av massiva datauppsättningar, prioriterar Cloudian säkerhet med funktioner som datakryptering och nyckelhantering, tillsammans med S3 Object Lock för att skydda data mot ransomware genom att göra den oföränderlig. Denna säkerhetsnivå, kombinerat med plattformens skalbarhet, har lett till att flera statliga och offentliga organisationer i Europa har valt Cloudian som en lösning. Halvor fortsätter:

– Säkerhet är hörnstenen i allt vi gör. Våra kunder värderar möjligheten att behålla full kontroll över sina data, samtidigt som de också kan skalas upp vid behov.

Lösningar för den moderna digitala eran

Cloudian fokuserar på att möta behoven hos större företag som står inför utmaningen att hantera omfattande datamängder på ett sätt som är både effektivt och kostnadseffektivt. Genom att noggrant lyssna och anpassa sig till varje organisations unika krav har Cloudian etablerat sig som en tankeledare inom datalagring, alltid med målet att förenkla komplexiteten i den digitala världen

– Genom att anamma rätt strategier för datalagring kan företag inte bara skydda sin mest värdefulla tillgång - data - utan också omvandla den till en katalysator för innovation och tillväxt. Vårt mål är att hjälpa stora organisationer att navigera i datalagringslandskapet med våra skräddarsydda lösningar, avslutar Halvor.

 

 

Mer från Exclusive Networks

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Exclusive Networks och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill du bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1180kr
Prenumerera