Hoppa till innehållet

Jan Dinkelspiel startar rekryteringssajt för kodare

Jan Dinkelspiel var tidigare produktchef på Nordnet. Men det senaste året har han arbetat på flera andra projekt – det senaste är en global rekryteringssajt för utvecklare. 

Jan Dinkelspiel har startat sin rekryteringssajt 10Xrecruit för att matcha utvecklare med svenska bolag.
Jan Dinkelspiel har startat sin rekryteringssajt 10Xrecruit för att matcha utvecklare med svenska bolag.

Det råder stor brist på utvecklare. Det är något som ständigt tas upp på arbetsförmedlingar och bolag baserade i Stockholm och i andra techtunga städer. Även EU-kommissionen har varnat för att det kommer att finnas ett underskott på en miljon programmerare i Europa år 2020. 

Att det var svårt att få tag i kompetent personal var även något som Jan Dinkelspiel blev varse som produktchef på Nordnet.

”Vi hade alltid mandat att rekrytera på utvecklingssidan men det var väldigt väldigt svårt att få tag i duktiga och motiverade utvecklare. Det här är en bild som målas upp av så gott som samtliga företagsledare jag har kommit i kontakt med och den här kompetensbristen gör det väldigt svårt för företag att växa”, säger Jan Dinkelspiel.

Det har kommit nya verktyg och Linkedin så det har blivit lättare att hitta profiler men själva rekryteringsprocessen är nästan densamma som tidigare.

Jan Dinkelspiel har sedan han lämnade Nordnet bland annat hjälpt till att ta fram barnspelet Clapper med spelstudion Bridgeside Interactive (NTL). Men sedan i somras har han arbetat på att ta fram rekryteringssajten 10Xrecruit, som matchar jobbsökande utvecklare från var som helst i världen med svenska bolag. 

”Jag har varit rekryterande chef i femton år och det har inte hänt så mycket i rekryteringsvärlden. Det har kommit nya verktyg och Linkedin som har gjort det lättare att hitta profiler men själva rekryteringsprocessen är nästan densamma som tidigare. Så jag vill ta ett nytt grepp om själva processen.”

Läs även: Jan Dinkelspiels nya satsning: Ett barnspel

Genom att i ett tidigt skede låta sökande göra ett kodtest som senare analyseras efter kodkvalité kan man automatiskt skilja utvecklare med önskade kompetenser från övriga. Därefter hålls en intervju via Skype eller Google Hangout. 

”Jag vill automatisera och effektivisera rekryteringsbranschen och jag tror att det går att testa tidigare i dessa spetskompetensbranscherna än vad man gör inom vanlig rekrytering.”

Foto: 10Xrecruit
10Xrecruit matchar utvecklare från hela världen med svenska bolag.

10Xrecruit har ännu inte matchat ihop några av sina kandidater med ett svenskt bolag men Jan Dinkelspiel hoppas kunna göra de första matchningar till årsskiftet.

”För att se var jag kan få tag i kandidater till en billig peng har jag testat en massa olika marknader. Det roliga är nu att det trillar in kandidater från Egypten, Marocko, Colombia, Filippinerna. Överallt har jag fått kontakt med människor som aktivt söker en bättre framtid.”

Överallt har jag fått kontakt med människor som aktivt söker en bättre framtid.

Risken för att kandidater från ett land utanför EU inte skulle få arbetstillstånd i Sverige tror Jan Dinkelspiel är liten. 

”Jag har pratat med flera partner och kan man inte hitta kompetent personal inom EU då blir det arbetskraftsinvandring. Givet att man följer villkoren för kollektivavtal ska det inte vara något problem att få hit dem.” 

Läs även: Socialförsäkringsutskottet eniga: ”Stoppa onödiga utvisningar”

Det är inte främst de tio hetaste bolagen i Sverige som Jan Dinkelspiel försöker matcha sina kandidater med. Istället tar han sikte på bolag med lite svagare varumärken.

”Det är allt ifrån tillväxtföretag som inte har lika sexiga varumärken som topp-tio-företagen och även längre ner i hierarkin med rätt okända varumärken. De kanske inte är attraktiva för svenska seniora utvecklare, men för de som söker en bättre framtid är de ett bra alternativ.” 

Läs även: Så utlöste Spotify riksdagsdebatt och gatuprotester

Innehåll från WintAnnons

Wint är Sveriges bästa bokföringstjänst

Med AI:s höga framfart har allt fler aktörer i bokföringsbranschen velat hoppa på tåget och många pratar om automatisering. Men vad automatisering innebär, och hur mycket av det faktiska jobbet de olika tjänster och program som finns på marknaden gör, skiljer sig åt.

Många aktörer i branschen slåss om att påvisa högst automatiseringsgrad. I praktiken handlar det om hur mycket av jobbet som görs av tjänsten och hur mycket av jobbet som görs av användaren själv. 

Nu står det klart att Bokföringssystem.se utnämner Wint till Sveriges främsta bokföringstjänst, med motiveringen att Wint inte bara erbjuder ett bokföringsprogram – de levererar en helhetslösning som överträffar konkurrenterna genom sin förmåga att både automatisera bokföringen och att sömlöst förenkla det administrativa arbetet för sina användare (Se hela resultatet från bokföringssystem.se här). Bokföringssystem.se sätter Wint i topp med orden: ”Den bokföringstjänst som kan mest är Wint. Alltså Sveriges bästa bokföringstjänst när vi gör vår heltäckande granskning.”

Sedan starten 2021 har Bokföringssystem.se jämfört digitala bokföringstjänster och program. Deras sätt att mäta baseras på en grundlig analys av över 100 funktioner, där faktorer som automatiseringsgrad, användarvänlighet, support och möjligheten till en papperslös bokföring vägs samman. Genom detta sätt kan de sedan se hur mycket som bidrar till en smidig bokföring och därefter ge ett betyg. 

Extern länk: Läs mer om bokföringstjänsten Wint här 

Tidsvinst för användaren på riktigt

Wint får 84 poäng av de 100 möjliga, före andra digitala bokföringstjänster och långt före program där man får sköta bokföringen själv.

 – Det är alltid skönt att få det svart på vitt att man gör något riktigt bra. Det Wint gör är unikt. Vi är bäst på att automatisera bokföring och i och med det, frigör vi mest tid åt våra användare. Ingen annan gör det vi gör på den här nivån, oavsett vad de säger. Det ligger i hela vår affärsidé, för att inte säga vårt DNA att leverera högst automatisering på marknaden. Vår tjänst står helt enkelt ut, säger Daniel Johansson, vd på Wint. 

Extern länk: Mer läsning – IT-konsulten som bytte sin traditionella byrå mot Wint 

Stora skillnader mellan olika aktörer

Genom att utse årets bästa bokföringstjänst vill Bokföringssystem.se sätta ljus på skillnader i en bransch där många kommunicerar på samma sätt, och där många insett att automatisering är något fler och fler efterfrågar. Det finns många aktörer idag som säger sig erbjuda automatiserad bokföring och det är svårt att avgöra vem som verkligen automatiserar och lyfter bort allt jobbet, och vem som snarare faktiskt bara tillhandahåller ett arbetsverktyg.

– Det är bra att jämföras. Som fullservicetjänst gör vi mycket mer än de debet- och kreditprogram som är det många andra faktiskt är. Utöver den löpande bokföringen sköter vi både betalningar, löner, deklarationer och bokslutet samt är kopplade till både Skatteverket och företagets bank. Det innebär att de som använder Wint slipper tung administration och sparar mycket tid, avslutar Johansson.

Mer från Wint

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Wint och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill du bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1180kr
Prenumerera