Izettle (NTL) och Truecaller (NTL) är bland de stora svenska techbolagen som inte omfattas när regeringen föreslår en lättare beskattning av personaloptioner. Förslaget täcker nämligen endast företag med högst 50 anställda och 80 miljoner kronor i nettoomsättning.
Izettles vd Jacob De Geer (NTL) är väldigt kritisk till förslaget.
“Det är vansinne, det är hål i huvudet. Jag tycker att det saknar all form av logik”, säger han.
Läs mer: Trots protesterna – Spotify får ingen skattelättnad
En av förändringarna regeringen gjort gentemot den kritiserade utredningen är att gränsen för när ett företag räknas som nystartat ändrats till tio år, från tidigare sju år. Men taket som avser personalstyrkan och omsättningen slår hårt, enligt Jacob De Geer.
“Det gör att vi blir extremt hämmade i vårt talangsökande. Vill man till exempel ha världens bästa designer, då konkurrerar man med Google, Facebook och liknande, och de erbjuder optioner”, säger han.
Det kan också skapa skevhet när bolag ska rekrytera och som ger fördel till de mindre bolagen, anser han.
Det känns som om utredarna inte förstår.
Alan Mamedi (NTL) på Truecaller, som i fjol drog ner sin personalstyrka från 100 till omkring 80 och alltså inte omfattas av förslaget, är också han kritisk.
”Jag har inte sett hela förslaget i nuläget, men om villkoren kring antal anställda och omsättning stämmer är det självklart en besvikelse”‚ säger Alan Mamedi i en skriftlig kommentar till Di Digital.
”Det känns som om utredarna inte förstår i vilka faser det är som viktigast att både kunna attrahera och behålla personal för att lyckas långsiktigt”, säger Alan Mamedi.
Samtidigt är Truecallers vd positiv till att förslaget anser ett företag vara nystartat i tio år liksom att det omfattar befintliga delägare med anställning.
Jacob De Geer pekar på reformer som gjordes under 1990-talet, till exempel bredbandssatsningar och hem-pc, som gjort att Sverige legat i framkant i den digitala omställningen.
Förslaget beräknas kosta 210 miljoner kronor per år. Jacob De Geer anser att regeringen agerar extremt kortsiktigt och stirrar för mycket på budgeten nästa år.
“Man måste se längre än budgeten nästa år, det här är en framtidsfråga. Med digitaliseringen går det så otroligt fort. Vad gör vi om 10 år när de stora industribolagen försvunnit?”
Läs mer: Damberg: ”Vi har inte oändliga resurser”
NTL-länkarna i texten går till Nordic Tech List, en databas om bolagen, investerarna och personerna i den nordiska techsektorn.
