Många spår att framtidens arbetsmarknad i hög grad kommer vara beroende av tillfälliga jobb som förmedlas över digitala plattformar i den såkallade delningsekonomin.
Taxiföretaget Uber och bostadsförmedlaren Airbnb är två välkända exempel. Bland andra regeringens Digitaliseringskommission räknar med att de snart kommer att följas av fler exempel, vilket kommer kräva dramatiska förändringar i arbetsrätten för att lagstiftningen ska hänga med.
Läs mer: Åtta heta trender i den svenska delningsekonomin
Nu har även Sveriges största fackförbund Unionen vaknat, och bestämt sig för att försöka organisera de arbetare som livnär sig på uppdrag i delningsekonomin.
“Det är de digitala plattformarna som bestämmer villkoren. Vilket i sin tur gör att både utföraren och beställaren hamnar i någon mening i en svagare förhandlingsposition än tidigare”, säger Martin Linder, Unionens förbundsordförande.
“Vi är övertygade om att den svenska kollektivavtalsmodellen ska kunna fungera även på de här plattformarna”, fortsätter han.
Som ett första steg har Unionen importerat ett initiativ från Tyskland. Där ligger fackförbundet IG Metall bakom sajten faircrowdwork.org, en slags databas där användare kan dela med sig av och betygsätta de olika delningsplattformarnas ersättningsnivåer och arbetsvillkor.
Till hösten räknar Unionen med att lansera en svensk version av sajten.
“Jobbar man i den här sektorn har man per definition inte samma kontakt med andra som om man jobbar ute på en arbetsplats. Det handlar om att skapa transparens och en plats där utövare kan mötas, och där det finns etablerade, kunniga fackliga organisationer på plats”, säger Martin Linder.
På sajten faircrowdwork.org kan arbetare betygsätta arbetsvillkoren hos olika delningsplattformar. Nu lanserar Unionen en svensk version.
Förhoppningen är att sajten även ska fungera som rekryteringsplattform för facklig organisation.
“Vad är det för krav vi ska ställa tillsammans? Vad är det för villkor vi vill jobba under? Det är ett första steg för att komma framåt i de här frågorna”, säger Martin Linder.
I USA har fackföreningarna på senare tid gjort vissa framryckningar hos plattformsbolagen. I New York har taxibolaget Uber efter påtryckningar gått med på att skriva kollektivavtal med sina förare. Airbnb för diskussioner med fackanslutna städare om att erbjuda deras tjänster till de som hur ut sina bostäder via sajten.
I Sverige är det till synes långt kvar innan facket är redo att ta liknande strider. Unionen erbjuder sedan länge medlemskap och förmåner för egenföretagare. Men Martin Linder medger att han i skrivande stund inte ser något tydligt skäl för den som försörjer sig i plattformsekonomin att bli medlem.
“Vi är inne i en utvecklingsfas, kan man väl säga. Vi försöker hitta ett sätt att anpassa vårt medlemskap till de här förutsättningarna”, säger han.
Läs även: Peter Sunde: "Delningsekonomin är extremkapitalism i fårakläder"
