Hoppa till innehållet

Qasa utmanar bostadskön med nya samarbeten

Bostadssajten Qasa har sedan starten fokuserat på andrahandsuthyrning av bostäder. Nu börjar de samarbeta med fastighetsbolag för att matcha bostadssökande med förstahandskontrakt.

Teamet bakom bostadssajten Qasa.
Teamet bakom bostadssajten Qasa.Foto: pressbild.

Bostadssajten Qasa (NTL) har tagit fram en tjänst inriktad på säker andrahandsuthyrning av rum och lägenheter under längre tidsperioder. Tjänsten som lanserades 2015 matchar bostadssökande med personer som vill hyra ut boenden. 

Nu har bolaget gått in på ett nytt spår – förstahandskontrakten. Med tanke på att bostadskön, i alla fall i Stockholm, är så lång att det kan ta åtskilliga år innan en bostadssökande kan få ett förstahandskontrakt via kön finns det behov av ett annat system, anser Qasas medgrundare Mattia Tosti.

Därför påbörjar Qasa nu ett samarbete med två fastighetsbolag, K fastigheter och K2A, för att kunna erbjuda bostadssökande förstahandskontrakt på nyproducerade lägenheter. 

"Det finns något väldigt spännande i att ta bort distinktionen mellan första- och andrahandsuthyrning. Vi har angripit andrahandsmarknaden med smart teknik för att göra den till en mer väloljad marknad. Nu ser vi att vi kan ta lärdomarna och data från vår algoritm för andrahandsförmedling till förstahandsuthyrning”, säger Mattia Tosti.  

Läs även: Här är startupbolagen som ska rädda bostadsmarknaden 

Genom att använda Qasas matchningsalgoritm ska fastighetsägare kunna hitta de ”bäst lämpade” hyresgästerna till sina bostäder. Var man jobbar, har bott i andrahand och var ens barn går i skola kan bli avgörande.

”Varför vi har väntat så länge med att gå in på förstahandsmarknaden är för att vi tidigare inte har haft något att basera lämpligheten på förutom ekonomi. Och ekonomi vill man inte matcha med. Vi fokuserar snarare på långsiktighet genom att försöka matcha lägenheter med hyresgäster som verkligen vill bo där. På det sättet kommer hyresgästen vara mer nöjd och därmed bo kvar längre. Och det är också vad fastighetsägaren vill”, säger Mattia Tosti. 

Tror du att ni kommer att få kritik för att ni underminerar kösystemet genom att göra det här?

”När det gäller bostadsfrågan kommer det alltid att finnas många olika åsikter. Vårt syfte är inte att bli ett substitut till kösystemet, men det behövs flera sätt att ta sig in på bostadsmarknaden. Tid har varit den enda möjliga valutan i kösystemet vilket gör det exkluderande för exempelvis arbetskraftsinvandrare och de som inte är födda i Stockholm.”

Inledningsvis ska 300 nyproducerade lägenheter i Stockholm, Malmö och Örebro få hyresgäster genom algoritmen. 

 

Sedan starten 2015 har Qasa lockat till sig investerare som Hemnet, Nordnet-ägaren Claes Dinkelspiel och affärsängeln Lars Lindgren (NTL). Totalt har bolaget tagit in cirka 6 miljoner kronor.

Tid har varit den enda möjliga valutan i kösystemet vilket gör det exkluderande.

Qasa, som har ett brutet räkenskapsår (juli – juni), kan ännu inte dela med sig av sina siffror men Mattia Tosti uppger att ökningen av signerade hyresavtal har gått i taket under det senaste året.

”I fjol tog affärerna verkligen fart och vi signerade hyresavtal för 40 miljoner kronor jämfört med 3 miljoner under 2015. Den positiva utvecklingen har fortsatt även efter årsskiftet med en nästan 100 procent tillväxt under första och andra kvartalet”, säger Mattia Tosti.

Läs även: Nordnet-ägare investerar i botjänsten Qasa 

Innehåll från Techstep SwedenAnnons

Mac som nyckelverktyg för attraktiva arbetsgivare

Pontus Palmgren, strategisk rådgivare på Techstep, belyser vikten av att företag tillgodoser medarbetarnas tekniska preferenser genom att erbjuda Mac-datorer. Foto: Techstep
Pontus Palmgren, strategisk rådgivare på Techstep, belyser vikten av att företag tillgodoser medarbetarnas tekniska preferenser genom att erbjuda Mac-datorer. Foto: Techstep

Införandet av Mac i en organisation inrymmer mer än bara val av hårdvara; det är ett strategiskt beslut som ger konkurrensfördelar i kampen om talangerna.

– Att tillgodose medarbetarnas tekniska preferenser är ett måste, säger Fredrik Larsson, lösningsarkitekt på Techstep.

I takt med att det moderna arbetslandskapet förändras står företag inför nya utmaningar och möjlighet när det kommer till att locka till sig och behålla de bästa talangerna. En framträdande trend i både USA och Storbritannien är att fler företag erbjuder Mac till sina anställda jämfört med de nordiska länderna, även om företag i Norden börjar förstå fördelarna med att inkludera Mac i sin IT-miljö.

Användarperspektiv och viktiga överväganden

Pontus Palmgren, strategisk rådgivare på Techstep, förklarar att många unga talanger växer upp med Apple-produkter idag och föredrar Macs användargränssnitt. 

– Om de anställda får jobba med teknik de är bekväma med har det en direkt inverkan på prestation, motivation och lojalitet mot företaget. Att tappa personal kostar pengar och man går miste om talang och innovation, säger han.

Fredrik Larsson, lösningsarkitekt på Techstep, förklarar att företag ofta bara ser till den initiala kostnaden för en Mac, men jämfört med en PC är den totala ägandekostnaden ofta lägre.

– Mac-datorer kräver färre IT-resurser för hantering och support, vilket ger en lägre driftkostnad. 

Pontus tillägger att Mac:en, jämfört med andra PC-maskiner, har ett avsevärt högre andrahandsvärde vilket förbättrar kostnadskalkylen ytterligare samtidigt som återbruk av IT-utrustning är ett måste för att nå hållbarhetsmål.

Utmaningar och lösningar för implementering av Mac i företag

Fredrik lyfter även fram de utmaningar som företag kan stöta på när de inför Mac i sin tekniska miljö. Han berättar att många IT-avdelningar i Norden varit tveksamma till att ta in Mac.

– Jag tror att det bottnar i en osäkerhet kring hur klienterna ska hanteras. Det, i kombination med att det saknas resurser och kompetens, gör att företag tvingas tacka nej även om de egentligen vill tacka ja och erbjuda Mac till sina medarbetare.

Mac är en otroligt företagsvänlig plattform. Med verktyg som Jamf för enhetshantering föreligger inga tekniska hinder som möjliggör ett effektivt införande. 

– Saknas kompetens internt kan man anställa eller ta konsulthjälp, men det blir allt vanligare att företag köper en tjänst där klient och managering paketeras tillsammans. Vilken väg man än väljer måste onboardingen av Mac göras ordentligt, annars riskerar man att skapa skugg-IT på företaget då användarna kommer ta saken i egna händer.

Fredrik säger avslutningsvis: 

– Att tillgodose medarbetarnas tekniska preferenser och erbjuda Mac-datorer är inte bara ett sunt affärsbeslut från ett produktivitets-, kostnads- och hållbarhetsperspektiv, utan ett måste för att attrahera talanger, bolagets viktigaste resurs, och det är avgörande för att bibehålla konkurrenskraft. 

 

 

Mer från Techstep Sweden

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Techstep Sweden och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill du bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1180kr
Prenumerera