Hoppa till innehållet

Ställde om till bemanningsapp – omsatte 21 miljoner första året

Gigstr la ner sin eventbyrå och började koppla ihop företag med studenter. Under första året drog bolaget in 21 miljoner kronor på att förmedla extrajobb med schyssta villkor. ”En svensk mellanmjölkslösning”, säger vd:n Rasmus Solholm.

Gigstrs vd Rasmus Solholm
Gigstrs vd Rasmus SolholmFoto: Press

Under våren 2016 bestämde sig Rasmus Solholm för att lägga ner sin eventbyrå och ge sig in i bemanningsbranschen.

Resultatet blev Gigstr, en app som kopplar ihop studenter med företag som behöver extrapersonal. Personalen är anställd med förmåner hos Gigstr och en minimilön på 120 kronor.

Läs mer: Utredning: Skatterabatt ska lyfta delningsekonomin

Under sitt första räkenskapsår, som avslutades i mars, omsatte bolaget 21 miljoner kronor med ett knappt vinstresultat.

”Många pratar om gigekonomin med egenanställda som ställer sina tjänster till förfogande. Vi erbjuder en lika snabb lösning som marknadsplatserna men vi har folk som är anställda med minimilön på 120 kronor. Utöver det får man semesterersättning, försäkring på arbetstid och så vidare. Det är lite svenskt – en mellanmjölkslösning”, säger Rasmus Solholm.

Gigstrs siffror hjälptes av att vissa av reklambyråns kunder, som Telia, följde med in i den nya verksamheten. Därtill jobbar bolaget med kunder som Norrsken, Soundtrack Your Brand och Postkodlotteriet.

Gigstr tar mellan 20 och 25 procent av det kunderna betalar. Resten går till lön och förmåner för de anställda.

Läs mer: Universal Avenue skär ner – 11 anställda kan tvingas bort

Stockholmsbaserade Gigstr har kontor i Köpenhamn och öppnade nyligen ett kontor i London. Det ska ledas av Mikael Angesjö, tidigare vice vd på Svenska handelskammaren i London.

”I London har du hela Sverige i en stad. Det vi märker är att lösningen är väldigt skalbar. Vi har passerat 7000 extrajobbare som är anslutna till vår plattform”, säger Rasmus Solholm.

Gigstr tog in externt kapital under hösten 2016, då PEQ Invest gick in med 10 miljoner kronor.

Innehåll från Publicis SapientAnnons

Från hype till att göra skillnad i den stora AI-eran

Shivaun Anderberg, Nordic Data & AI Lead, Publicis Sapient
Shivaun Anderberg, Nordic Data & AI Lead, Publicis Sapient

Allt fler företag står inför utmaningen att integrera AI-teknologi i sin verksamhet på ett effektivt sätt. Publicis Sapient är drivande i att stötta ledande företag att nå maximal effekt från framtidens affärsmodeller, att integrera relevant digital teknik och stärka kundupplevelser – områden där AI har en betydande roll.

Från att förstå de grundläggande stegen för att ta AI i bruk till att undvika potentiella fallgropar är det avgörande för företagsledare att driva rätt strategier för att dra nytta av AI:s fulla potential. Shivaun Anderberg, Nordic Lead Data & AI på det globala konsultföretaget Publicis Sapient, poängterar den enorma affärsnytta som AI kan generera. Hon rekommenderar starkt att det första steget, för alla aktörer, är att bedöma sin befintliga infrastruktur och kapacitet att hantera data.

– I den AI-era som vi befinner oss i är data det absolut mest värdefulla som ett företag kan ha. Det blir därför särskilt viktigt att faktiskt se över vilken typ av data ni besitter, likaså hur tillgänglig den är. Det vi har sett med våra svenska, såväl som nordiska, kunder är att alla har stora mängder data som omfattar samtliga delar av verksamheten. Det innebär att de aktivt letar efter effektiva sätt att koppla ihop och använda den för att frigöra värde – som i praktiken ska innebära effektivitetsförbättringar, kostnadsbesparingar och innovation.

Första stegen mot AI-integration

Shivaun fokuserar även på vikten av att definiera specifika, mätbara mål för vad AI ska uppnå inom bolaget, annars är risken överhängande att projekten varken blir värdeskapande eller lönsamma.

– Vi rekommenderar att börja med ett pilotprojekt, som man kan skala upp och som visar på konkret värde, innan större investeringar görs. Att etablera tydliga framgångskriterier och kontinuerlig uppföljning är helt avgörande för att säkerställa att investeringen leder till önskade resultat.

Utmaningar och lösningar

Trots de många fördelar som AI kan leda till finns det också betydande risker och utmaningar att hantera. Dålig datakvalitet kan leda till felaktiga slutsatser och beslut, och en bristfällig förändringsledning kan undergräva de anställdas engagemang och acceptans av nya system. 

– För att undvika dessa fallgropar bör företag investera i utbildning och utveckling av sina anställda samt etablera starka principer för dataskydd och etik. 

Skalning av AI i företagsmiljö

En central fråga som ofta diskuteras bland företagsledare är hur man effektivt kan skala AI från experimentella projekt till full verksamhetseffekt. 

– Det är en nyckelfråga som kommer att vara högt upp på agendan i alla styrelserum under de kommande fem åren, säger Shivaun och fortsätter: 

– För att lyckas med detta krävs en stark organisatorisk struktur, kompetensuppbyggnad och tydliga ansvarsområden. Företagen måste också hantera relevanta relationer med AI-partners och ha robusta dataflöden och system som stödjer AI-applikationer kontinuerligt. Dessutom är det viktigt att upprätthålla och säkerställa tydliga ansvar och etisk användning av tekniken.

Genom att förstå dessa nycklar kan företag förbättra sina operativa processer och säkerställa hållbara AI-strategier. Det är en investering i framtiden som kräver noggrann planering och stort engagemang på alla nivåer i organisationen, menar Shivaun och avslutar: 

– I slutändan beror skillnaden mellan ett rent AI-experiment och framgångsrik verksamhetsutveckling på vilka stöd- och ledningsfunktioner som finns tillgängliga för projekten. 

Läs mer om Publicis Sapient här

 

 

Mer från Publicis Sapient

Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Publicis Sapient och ej en artikel av Dagens industri

Det verkar som att du använder en annonsblockerare

Om du är prenumerant behöver du logga in för att fortsätta. Vill du bli prenumerant kan du läsa Di Digitalt för 197 kr inkl. moms de första 3 månaderna.

spara
1180kr
Prenumerera