Teslas lastbil får sin största order från chipstillverkare
Läsk- och chipsbolaget Pepsico lägger en order på 100 av Teslas Semi. Det är den hittills största ordern av den nya ellastbilen.
Mimi Billing
Text
Pepsico lägger en order på 100 av Teslas nya lastbilar.Foto: kollage
Tesla TSLA -2,99%Dagens utvecklings nya ellastbil har tidigare sågats av bland annat fordonsjätten Scania för att bara var god nog att leverera lätta saker, som potatischips, med. Problemet man pekat på är att de tunga batterierna i lastbilen ska ge för låg lastkapacitet.
Men nu har Tesla möjligen funnit sin perfekta kund – Pepsico. Läsk- och chipsbolaget har lagt den hittills största förbokningen på Teslas nya ellastbil Semi, skriver CNBC:s nätupplaga.
En order på totalt 100 Semis har skickats in för att hjälpa företaget med att minska på bränslekostnader och utsläpp.
Bolaget tänker använda lastbilarna för leveranser av snacks och drycker från tillverkningsanläggningar och distributionsplatser direkt till återförsäljare. En Semi kommer att klara av uppdraget om distansen inte överstiger 800 kilometer.
Pepsico tillverkar bland annat Doritos-chips och läskedrycken Mountain Dew samt förstås coladrycken Pepsi.
Företaget kan dock inte räkna med att få lastbilarna med en gång utan produktionen drar igång först under 2019. Dessutom har mer än ett dussintals företag redan hunnit före med egna förbokningar. Bland dessa finns detaljhandelskedjan Walmart, transportföretaget JB Hunt och matdistributören Sysco.
Pepsicos befintliga flotta är på nästan 10 000 lastbilar.
Finwire/ Di Digital
Innehåll från WintAnnons
Ta ut lön när du vill – Wints nya funktion ger företagare full kontroll
Bokföringstjänsten Wint tar nu ett stort steg framåt för att göra företagares vardag enklare. Som först i Sverige inom bokföringsbranschen lanserar de en ny funktion där företagare själva kan välja när lön ska betalas ut – direkt i plattformen, helt utan extra avgifter eller administration.
För många småföretagare är ekonomin inte lika förutsägbar som i större bolag. Intäkter kan variera från månad till månad, och fasta löneutbetalningsdatum kan skapa onödig stress – inte minst när oväntade utgifter dyker upp eller när fakturor ska betalas innan lönen kommer.
Traditionellt har löneutbetalningar varit en stel process med fasta datum och omfattande administration. Med en större flexibilitet kring när och hur lön tas ut, skulle många av dessa utmaningar kunna lösas, något som Wint har tagit fasta på i utvecklingen av sin nya lönefunktion.
Låter företagare ta ut lön när de vill – utan administration eller extra kostnader
Med Wints nya lönefunktion kan ägarledda aktiebolag själva styra när och hur de vill ta ut sin lön – utan extra administration eller kostnader. I praktiken innebär detta att det enda företagare behöver göra är att logga in i Wint och ange hur mycket lön som ska betalas ut och när pengarna ska komma. Resten sköter plattformen automatiskt: lönen betalas ut på önskat datum, skatter räknas ut och arbetsgivardeklarationen skickas in till Skatteverket – helt utan att företagaren behöver lyfta ett finger.
Tre fördelar med flexibla löneuttag – så gör Wint det enklare för företagaren
1. Ta ut lön när det passar dig
Företagare kan nu ta ut lön precis när de vill, utan att behöva anpassa sig efter fasta utbetalningsdatum. Det gör att du kan ta ett förskott eller anpassa lönen efter kassaflödet – precis som i en enskild firma, men i ett aktiebolag.
2. Slipp lägga tid på administration
Wint hanterar hela löneutbetalningen automatiskt, inklusive arbetsgivardeklaration och rapportering till Skatteverket. Det betyder att företagare slipper administrationen och kan fokusera på sin verksamhet.
3. Optimera lön och utdelning enklare
Med den nya funktionen ser företagaren direkt hur mycket lön som har tagits ut under året, hur det påverkar skatter och utdelningsmöjligheter enligt 3:12-reglerna. Det gör det enklare att planera löneuttag, undvika onödiga skatter och optimera sin utdelningsstrategi.
Att Wint kan erbjuda flexibel löneutbetalning utan att öka företagarnas administration beror på den automatisering som ligger till grund för hela tjänsten. Bokföringen, skatterapporteringen och arbetsgivardeklarationen kopplas ihop direkt med löneuttaget, vilket gör att allt sker automatiskt i bakgrunden.
– Wint kombinerar smidigheten i en digital tjänst med helheten från en fullservicebyrå. Vår vision är att företagande ska kännas enklare än att vara anställd, och den här lösningen tar oss ett steg närmare det målet, säger Anton Sandström, produktutvecklingschef på Wint.
– Under utvecklingen har det varit viktigt att säkerställa att funktionen är helt självfungerande, så att företagaren inte behöver ägna en tanke åt varken bokföringen, arbetsgivardeklarationer, skatter eller moms.
